DU und BU für Beamte – die Arbeitskraft absichern

Eine blonde Frau mit gelben Pulli hält freudvoll die Hände in die Luft, da sie dank Voigt Versicherung bei Dienstunfähigkeit perfekt abgesichert ist.

So sichern sich Verbeamtete mit Voigt Versicherung optimal gegen Dienstunfähigkeit ab

Berufsunfähigkeitsschutz mit Dienstunfähigkeitsklausel

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte berücksichtigt die besonderen Beamtengesetze und Versorgungsregelungen und ist speziell auf die beruflichen Risiken und die Absicherung von Beamtinnen und Beamten zugeschnitten.

Dienstunfähigkeitsabsicherung auch für Verbeamtete mit Vorerkrankungen

Oft haben es gesundheitlich vorbelastete Verbeamtete schwer, sich umfassend gegen Dienstunfähigkeit abzusichern. Wir kennen die Tücken und finden z. B. mit einer anonymen Risikovoranfrage bei relevanten Versicherern heraus, welche die besten Konditionen bietet.

Versorgungsanspruch prüfen

Anhand einer umfangreiche Versorgungsanalyse finden wir heraus, welche Ansprüche und ggf. Lücken bestehen. Wenn es um das Thema Dienstunfähigkeit geht, gelten für Beamtenanwärter nämlich andere Regeln als für Verbeamtete mit vielen Dienstjahren.

Versorgungslücke schließen

Etwa jeder fünfte Staatsbedienstete scheidet vorzeitig aus dem Dienst aus. Die Gründe dafür sind vielfältig: schwere Krankheit, Burn-out oder Unfall. Wir beraten Sie zum passenden Tarif je nach Dienstalter und zur richtigen BU/DU-Rentenhöhe.

Wie können wir Ihnen helfen?

Alles Wichtige zur Dienstunfähigkeitsabsicherung für Verbeamtete

Nicht alle Beamten erhalten ein Ruhegehalt, wenn Dienstunfähigkeit festgestellt wurde
Inwiefern Verbeamtete Versorgungsansprüche haben, hängt vor allem von ihrem Dienstalter und Beamtenstatus ab
Es gibt keine Dienstunfähigkeitsversicherung (DU), vielmehr handelt es sich um Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte mit einer Dienstunfähigkeitsklausel

Beratungstermin vereinbaren

Das erwartet Sie bei bei Voigt-Versicherung

Individuelle Vorsorgeangebote für Beamte

Umfassende Informationen zur privaten Gesundheitsvorsorge

Leistungen, die Sie wirklichen brauchen zum bestmöglichen Preis

Hilfe bei der Antragsstellung durch Experten

Anonyme Risikovoreinschätzung für die PKV

Langfristige Betreuung durch alle Zyklen

Ein Beamter klärt seine Versorgungslücke bei der Dienstunfähigkeitsversicherung mit Unterstützung von Voigt Versicherung ab.

Zwei Fragen zur Dienstunfähigkeit bei Beamten

Wer durch Krankheit oder Unfall längere Zeit im Beruf ausfällt, muss sich irgendwann mit dem Thema Berufs- bzw. Dienstunfähigkeit auseinandersetzen. Viele Verbeamtete sind der Ansicht, dass sie qua Amtseid durch ihren Dienstherrn automatisch rundherum abgesichert sind. Aber: Nicht alle Beamte erhalten bei Dienstunfähigkeit ein Ruhegehalt! Inwiefern sie Versorgungsansprüche haben, hängt vor allem von ihrem Dienstalter und Beamtenstatus ab.

Diese zwei Fragen sollten Verbeamtete sich daher rechtzeitig stellen – und beantworten:

Wie groß ist im Fall der Fälle die individuelle Versorgungslücke?
Und mit welcher Versicherung kann ich diese schließen?

Beratungstermin vereinbaren

Unterschied dienstunfähig und berufsunfähig

Dienstunfähig ist ungleich berufsunfähig! Grundlegend besteht der Unterschied darin, dass nur Verbeamtete dienstunfähig werden können. Beschäftigte, die ihren Beruf nicht mehr ausüben können, werden berufsunfähig. Zweitens stellen unterschiedliche Stellen diese fest: So entscheidet ein Arzt bzw. eine Ärztin über eine Berufsunfähigkeit bzw. können Versicherer weitere ärztliche Gutachten einholen, bevor eine Berufsunfähigkeit anerkannt wird. Ob jemand für dienstunfähig erklärt wird, entscheidet allein der Dienstherr bzw. Amtsarzt oder Amtsärztin.

Beratungstermin vereinbaren

Das sagen Andere über Voigt Versicherung

Maximilian S.

„Die Beratung bei Voigt Versicherung war hervorragend! Besonders das Beamtenservicepaket bietet unschlagbare Vorteile. Die individuellen Lösungen passen perfekt zu meinen Bedürfnissen als Beamter. Sehr empfehlenswert!“

Claudia R.

„Voigt Versicherung hat mir in einer schwierigen Zeit mit meiner Vorerkrankung geholfen. Die maßgeschneiderte Vorsorgelösung hat mir ein sicheres Gefühl gegeben. Die Beratung war stets kompetent und freundlich!“

Sebastian T.

„Ich bin mit dem Service von Voigt sehr zufrieden. Die transparente Tarifberatung und die umfassende Betreuung haben mir geholfen, den richtigen Versicherungsschutz zu finden. Sehr empfehlenswert!“

Eine Dienst- oder Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen trotz Vorerkrankung?

Wer einen BU-Schutz mit Dienstunfähigkeitsklausel abschließen möchte, muss umfangreiche Gesundheitsfragen beantworten. Dennoch ist der Abschluss einer BU auch mit Vorerkrankungen möglich. Gesundheitlich vorbelastete Verbeamtete müssen unter Umständen mit Risikozuschlägen oder Leistungsausschlüssen rechnen. Bei letzterem können bestimmte Körperteile oder Krankheiten vom Versicherungsschutz ausgenommen werden wie z. B. bei einem Bandscheibenvorfall. Wir raten hier zu anonymisierten Risikovoranfragen, mit dem die Konditionen bei verschiedenen Anbietern zum Vergleich eingeholt werden können, ohne dass die persönlichen Daten gespeichert werden.

Beratungstermin vereinbaren

FAQs – Häufig gestellte Fragen zur Absicherung der Dienstunfähigkeit bei Verbeamteten

Wer sollte mit einer Dienstunfähigkeitsabsicherung zusätzlich vorsorgen?

Verbeamtete auf Lebenszeit sind mit Ablauf der fünfjährigen Wartefrist besser versorgt als die meisten Beschäftigten. Für Beamte auf Widerruf, Beamte auf Probe und Beamte in den ersten Dienstjahren sieht das anders aus: Da sie kein oder nur ein geringes Ruhegeld erhalten, ist der Einschluss einer Dienstunfähigkeitsklausel in der Berufsunfähigkeitsversicherung vor allem für sie empfehlenswert.

Ja, es ist möglich, abhängig vom Status. In einer individuellen Beratung können die alle Optionen geklärt werden. Kontaktieren Sie uns bei Voigt Versicherung für eine individuelle Beratung!

Wer hat einen Versorgungsanspruch bei Dienstunfähigkeit?

Wenn es um Dienstunfähigkeit geht, werden Beamtenanwärter anders behandelt als Verbeamtete mit vielen Dienstjahren.

Beamte auf Probe und Beamte auf Widerruf erwerben in der Regel noch keine Versorgungsansprüche und werden bei Dienstunfähigkeit entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Ausnahmen: Bei Dienstunfällen etc. erhalten sie bestimmte Leistungen.
Beamte auf Lebenszeit und Richter erhalten in der Regel kein Ruhegehalt, wenn sie innerhalb der ersten fünf Jahre dienstunfähig werden.
Beamte auf Lebenszeit und Richter erhalten ab einer nachgewiesenen fünfjährigen Dienstzeit einen teilweisen Versorgungsanspruch.
Nach Ablauf der fünfjährigen Wartezeit, steigt mit jedem Dienstjahr der Anspruch auf ein Ruhegehalt. Nach 40 Jahren beträgt es höchstens 71,75 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.

Welche Arten von Dienstunfähigkeitsklauseln gibt es?

Hauptsächlich wird hier nach drei Arten unterschieden:

echte Dienstunfähigkeitsklausel: Der Versicherer akzeptiert ohne eigene Prüfung die festgestellte Dienstunfähigkeit.
halbechte (unvollständige) Dienstunfähigkeitsklausel: Der Versicherer leistet z. B. nur bei Beamtinnen und Beamten auf Lebenszeit.
unechte Dienstunfähigkeitsklausel: Der Versicherer akzeptiert die Dienstunfähigkeit nur nach eigener Prüfung anhand der im Vertrag definierten Kriterien. Der Versicherer kann die Leistungen verweigern.

Nur die echte Dienstunfähigkeitsklausel sichert Verbeamtete optimal ab!

Bedeutet dienstunfähig immer, dass man in den Ruhestand versetzt wird?

Eine Dienstunfähigkeit führt nicht automatisch dazu, dass Verbeamtete in den Ruhestand versetzt werden und ein Ruhegehalt beziehen. Zum einen kann der Dienstherr den Betroffenen eine andere Tätigkeit anvertrauen, die mit dem gesundheitlichen Zustand vereinbar ist. Im ungünstigsten Fall haben gerade Beamte zu Beginn ihrer Laufbahn (noch) gar keinen Anspruch auf ein Ruhegehalt erworben …